Actualités - Qui veut devenir pompier ?

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Au cours de ma carrière, j'ai rencontré beaucoup de gens qui voulaient devenir pompier. Certains demandent des conseils, d'autres pensent simplement qu'ils obtiendront le poste quand ils le voudront. Je ne comprends pas pourquoi ils pensent pouvoir simplement annoncer qu'ils sont prêts à être embauchés, mais cette théorie ne fonctionne pas vraiment.

Permettez-moi de commencer par préciser que l'embauche comme pompier est un processus très compétitif. Il est courant d'avoir des centaines de candidatures pour un ou deux postes. Suivre ce processus est très difficile, et figurer en tête de liste d'admissibilité n'est pas un hasard.

Autrefois, les services d'incendie embauchaient beaucoup de gens de métier. Un peintre ou un couvreur avait une certaine expérience des échelles, ce qui lui donnait de bonnes chances d'être embauché. Les plombiers et les charpentiers étaient également très sollicités. Il suffisait d'entrer dans une caserne de pompiers pour trouver suffisamment de personnel pour construire, câbler et installer la plomberie de toute sa maison.

Aujourd'hui, de nombreuses exigences sont requises avant même de pouvoir participer aux examens. De nombreux services exigent une certification paramédicale. Si vous envisagez de passer l'examen pour l'un de ces services, mieux vaut anticiper, car il vous faudra au moins deux ans d'études, de formation et de stage avant d'obtenir votre certification.

Les processus de test utilisent de nombreux éléments pour réduire le nombre de candidats. En réalité, une grande partie du processus est conçue pour éliminer les candidats qui ne sont pas considérés comme « idéaux ». Si vous voulez être embauché, assurez-vous de ne pas leur donner de raison de vous rayer de la liste. Votre enquête de fond révélera tout ce que vous avez fait, de votre enfance à aujourd'hui. Attendez-vous à ce que vos voisins, passés et présents, soient interrogés sur votre personnalité. Si vous étiez ce gamin punk qui lançait des boules de neige sur les voitures ou buvait dans la ruelle, ce sera dans votre dossier. Toutes ces photos cool de vous en train de faire la tête à côté d'un fût de bière seront retrouvées. Et si vous avez été arrêté ou sanctionné, tout sera sur la liste.

La politique et la lutte contre les incendies ne font pas bon ménage. Beaucoup pensent que s'engager en politique facilitera l'embauche. Dans certains cas, soutenir le bon candidat peut être utile, mais une bonne règle pour les candidats pompiers est de garder ses opinions pour soi. Les publications sur les réseaux sociaux, les autocollants et les pancartes électorales dans votre jardin sont à proscrire. Gardez vos opinions pour vous. Ils ne recherchent pas de personnes aux opinions extrêmes.

Si vous avez la chance de ne pas être écarté pour une quelconque découverte, il est temps de discuter des moyens de vous démarquer. Un excellent moyen de devancer les autres est d'avoir une certaine formation. L'université n'a pas grand-chose à voir avec la lutte contre les incendies, mais un diplômé bat toujours un autre sans diplôme. Si vous n'avez pas de diplôme, suivez au moins quelques cours sur la lutte contre les incendies afin de devancer tous ceux qui n'ont pas manifesté suffisamment d'intérêt pour la science du feu.

À ceux qui voulaient devenir pompiers mais qui n'ont pas pris leur carrière au sérieux, je leur souhaite une belle carrière. Ces types démotivés travaillent maintenant comme éboueurs dans une scierie, et l'un d'eux gagne sa vie en pulvérisant des insecticides. Préparez-vous, vous ne deviendrez pas pompier par hasard.

Date de publication : 17 novembre 2021