Actualités - Qui veut devenir pompier ?

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Au cours de ma carrière, j'ai rencontré beaucoup de gens qui souhaitaient devenir pompier. Certains demandent des conseils, d’autres pensent simplement qu’ils obtiendront le poste quand ils le souhaiteront. Je ne sais pas pourquoi ils pensent pouvoir simplement annoncer qu'ils sont prêts à être embauchés, mais cette théorie ne fonctionne pas vraiment.

Permettez-moi de commencer par dire que l'embauche comme pompier est un processus très compétitif. Il est courant d’avoir des centaines de candidats pour un ou deux postes. Passer à travers le processus est très difficile et se retrouver en tête de la liste d’éligibilité n’arrive pas par hasard.

Les services d’incendie recrutaient autrefois beaucoup de gens de métier. Si vous étiez peintre ou couvreur, vous aviez une certaine expérience en matière d'échelles et vous aviez donc de bonnes chances d'être embauché. Les plombiers et les charpentiers étaient couramment embauchés, vous pouviez entrer dans une caserne de pompiers et trouver suffisamment de personnes pour construire, câbler et plomber toute votre maison.

Aujourd’hui, il y a de nombreuses exigences avant même d’avoir la possibilité de participer au processus de test. De nombreux départements exigent une certification paramédicale. Si vous envisagez de passer des tests pour l'un de ces départements, vous feriez mieux de planifier à l'avance car il vous faudra au moins 2 ans d'école, de formation et de stage avant d'être certifié.

Les processus de test utilisent de nombreux composants pour réduire le bassin de candidats. En fait, une grande partie du processus vise à éliminer les candidats qui ne sont pas considérés comme « idéaux ». Si vous souhaitez être embauché, vous devez vous assurer de ne pas leur donner une raison pour vous rayer de la liste. Votre enquête sur les antécédents déterrera tout ce que vous avez fait depuis votre enfance jusqu’à aujourd’hui. Attendez-vous à ce que vos voisins, passés et présents, soient interviewés et interrogés sur votre caractère. Si vous étiez ce gamin punk qui lançait des boules de neige sur les voitures ou buvait dans la ruelle, ce sera dans votre dossier. Toutes ces superbes photos de vous debout sur la tête à côté du fût de bière seront retrouvées. Et si vous avez une quelconque forme d'arrestation ou de discipline, tout est sur la liste.

La politique et la lutte contre les incendies ne font pas bon ménage. Beaucoup de gens pensent que s’impliquer en politique vous aidera à être embauché. Dans certains cas, soutenir le bon candidat peut aider, mais une bonne règle de base pour les candidats pompiers est de garder vos opinions pour vous. Les publications sur les réseaux sociaux, les autocollants pour pare-chocs et les panneaux électoraux dans votre jardin ne sont pas une bonne idée. Gardez vos opinions pour vous. Ils ne recherchent personne ayant des opinions extrêmes.

Si vous avez la chance de ne pas être écarté pour tout ce qu'ils trouvent, il est temps de parler de la nécessité de devancer le reste des candidats. Une excellente façon de battre les autres est d’avoir une certaine éducation. L'université n'a pas grand-chose à voir avec la lutte contre les incendies, mais à chaque fois, quelqu'un avec un diplôme bat quelqu'un qui n'en a pas. Si vous n'avez pas de diplôme, suivez au moins quelques cours sur le feu afin de pouvoir battre tous ceux qui n'ont pas montré suffisamment d'intérêt pour en apprendre davantage sur la science du feu.

À ces gars qui voulaient devenir pompiers mais qui ne l’ont pas pris au sérieux, tout ce que je peux dire, c’est que j’espère que vous apprécierez votre carrière. Ces types démotivés travaillent maintenant comme éboueurs dans un parc à bois, et l'un d'entre eux gagne sa vie en pulvérisant des insectes. Faites un plan, vous ne deviendrez pas pompier par accident.

Heure de publication : 17 novembre 2021