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Au cours de ma carrière, j'ai rencontré beaucoup de gens qui voulaient devenir pompier.Certains demandent des conseils, et certains pensent simplement qu'ils obtiendront le poste quand ils le voudront.Je ne sais pas pourquoi ils pensent qu'ils peuvent simplement annoncer qu'ils sont prêts à être embauchés, mais cette théorie ne fonctionne pas vraiment.

Permettez-moi de commencer par dire que se faire embaucher comme pompier est un processus très compétitif.Il est courant d'avoir des centaines de candidats pour un ou deux postes.Passer à travers le processus est très difficile et se retrouver en haut de la liste d'admissibilité n'est pas accidentel.

Les services d'incendie embauchaient beaucoup de gens de métier.Si vous étiez peintre ou couvreur, vous aviez une certaine expérience de l'échelle, vous aviez donc de bonnes chances d'être embauché.Les plombiers et les charpentiers étaient couramment embauchés, vous pouviez entrer dans une caserne de pompiers et trouver suffisamment de personnes pour construire, câbler et plomber toute votre maison.

Aujourd'hui, il y a beaucoup d'exigences avant même d'avoir la possibilité de participer au processus de test.De nombreux départements exigent une certification paramédicale.Si vous prévoyez de passer des tests pour l'un de ces départements, vous feriez mieux de planifier à l'avance car il vous faudra au moins 2 ans d'école, de formation et de stage avant d'être certifié.

Les processus de test utilisent de nombreux composants pour réduire le bassin de candidats.En fait, une grande partie du processus est conçue pour éliminer les candidats qui ne sont pas considérés comme « idéaux ».Si vous voulez être embauché, vous devez vous assurer de ne pas leur donner une raison de vous retirer de la liste.Votre enquête sur les antécédents déterrera tout ce que vous avez fait depuis l'enfance jusqu'à aujourd'hui.Attendez-vous à ce que vos voisins, passés et présents, soient interrogés et interrogés sur votre personnage.Si vous étiez ce gamin punk qui lance des boules de neige sur les voitures ou qui boit dans la ruelle, ce sera dans votre dossier.Toutes ces photos sympas de vous debout sur la tête à côté du fût de bière seront trouvées.Et si vous avez une quelconque forme d'arrestation ou de discipline, tout est sur la liste.

La politique et la lutte contre les incendies ne font pas bon ménage.Beaucoup de gens pensent que s'impliquer dans la politique vous aidera à être embauché.Dans quelques cas, soutenir le bon candidat peut aider, mais une bonne règle de base pour les candidats pompiers est de garder vos opinions pour vous.Les publications sur les réseaux sociaux, les autocollants pour pare-chocs et les panneaux électoraux dans votre cour ne sont pas une bonne idée.Gardez vos opinions pour vous.Ils ne recherchent personne avec des opinions extrêmes.

Si vous avez la chance de ne pas vous faire bousculer pour tout ce qu'ils trouvent, il est temps de parler de devancer le reste des candidats.Une excellente façon de battre le reste est d'avoir une certaine éducation.L'université n'a pas grand-chose à voir avec la lutte contre les incendies, mais quelqu'un avec un diplôme bat quelqu'un sans diplôme à chaque fois.Si vous n'avez pas de diplôme, suivez au moins quelques cours d'incendie afin de pouvoir battre tous ceux qui n'ont pas manifesté suffisamment d'intérêt pour en savoir plus sur la science du feu.

À ces gars qui voulaient être pompiers mais qui ne l'ont pas pris au sérieux, tout ce que je peux dire, c'est que j'espère que vous apprécierez votre carrière.Ces types démotivés travaillent maintenant comme éboueurs, dans une cour à bois, et l'un gagne sa vie en pulvérisant un tueur d'insectes.Faites un plan, vous ne deviendrez pas pompier par accident.


Heure de publication : 17 novembre 2021